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| 工作程序范本 | |||||
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作者：佚名 人气：1956 全球最全的财富中文资源平台 |
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校长日工作程序 早上： 5 ： 20 分起床督查广播和上操情况，听取值班领导早训内容，就当天主要工作安排布置到具体科、部、室有关同志。早饭前后在校园，寝室、教学楼有关的岗位巡视，发现问题一般不作现场指示，督查有关领导处理。 上下午：待第一节上课后： ①参加或召开必要的会议。 ②组织有关人员落实当天工作。 ③接待社会各界人士来访。 ④处理当天不到位工作督促到位。 ⑤就某一中心工作展开调查了解，布置安排检查处理。 ⑥随时参加听课工作汇报，巡视校园及时发现异常问题。 晚上：召开有关会议，检查有关工作落实情况，汇总考虑第二天工作内容及其安排，睡觉前查校园一次。 校长周工作程序 周日晚组织主持教工政治、业务及学习会议，贯彻上级会议精神，布置工作，主持党支部校委会行政办公会，学校整体工作思路、指导思想，通报上周工作及下周工作安排意见。 周一早上参加升国旗活动，如有重大活动向师生作动员报告，督查各科、部、室上周工作及下周工作计划公开。 周四下午主持召开校长办公室会议，听取有关部、科工作汇报和下周工作意见，组织讨论决定具体工作意见，并排查有关 矛盾问题。 参加各级教委、政府组织的会议或安排具体对口领导参加会议。 根据工作需要，通知有关人员召开临时工作会议，讨论决定有关问题，并随时解决突发性问题。 周末检查本周工作落实情况，并在督查过程中协调有关部门人员排查处理。 校长月工作程序 一、组织召开不同层次管理人员工作会议，学习有关法令政策，培训提高基本素质，介绍总结交流经验。 二、在 9 日前后召开一次计生会议，单月组织集体孕检。 三、月底审查一次帐目开支情况，并审批奖金津贴补助等有关结帐表册，责成有关人员按章办事，落实到人。 四、召开一次德育工作会议，就教工思想状况存在问题，学生自我养成习惯教育进行落实。 五、每月听 4----6 节课，参加一次必要的调查研究。 六、对学生干部进行 1----3 次不同内容的培训。 七、对一个月或一个时期工作进行一次认真的检查，总结回顾，排查矛盾，提出方案，制定措施。 校长学年（期）工作程序 一、按照学校规划召开一次教代会，有关重大方案提交教代会通过，学期末就整体人事制度、聘任工作、待遇进行落实，并提出具体修改方案，修订后公开。 二、制定本学期（本年度）工作计划和工作要点，期末对照计划，总结完成情况并写出工作落实的总结。 三、根据工作中心结合学校实际提出同一阶段工作重点和工作要求，并负责分工到具体科部室，委托具体人。 四、不定期将反映出的问题意见，通过多种形式反馈给有关人员。 五、对外工作坚持每期至少一次同企业事业单位联系。 六、期末对目标工作进行一次排查汇总，结合年度考核，职称评定，与其挂钩落实。 副校长（管理）工作程序 1 、早晨起床后先看各部各班学生出操情况，发现问题及时采取措施；
2 、操后开始正式学习； 3 、早饭后，先打扫办公室卫生，然后开始办理公务； 4 、上午抽出时间听一至两节课； 5 、午后，通常搞一些调研，参加一些活动，或者召开会议，听汇报； 6 、晚上，写一些汇报、总结等材料，思考一些问题，思考工作方法或工作思路。 7 、利用一些零碎时间找师生谈话，交流思想感情；与领导交流工作中的情况、问题和建议； 8 、周日晚上参加全体会议；周一组织升国旗仪式；周二参加教研活动；周三参加党团活动；周四下午参加领导组会议。 9 、学期末总结工作，拿出学期计划。 10 、学期初组织开学工作，编排学校行事历。 副校长（教学）工作程序 1 、每天督促各部检查教师上课情况，学生听讲和考勤情况，管理和安排好实验室工作，及时处理好有关教学问题。 2 、每天配合部主任处理好教务科人员，科任教师的请假和代课工作，协调各部做好聘请教师工作、学生实习和实习内容的联系工作。 3 、每周一组织一次教务科例会，总结上周工作，安排下周工作，周日晚通讯本周全校教学纪律。 4 、每周对各部教研会议提出要求，每月对作业教案情况做记录总结和分析，按时参加领导组会议。 5 、每期做好教材的征订和发放工作，每期末组织一次大型考试，做好考试情况的分析。 6 、每期督促各部做好技能达标考核和技能竞赛活动。 7 、每期举行两次评教评学活动，及时反馈教学信息，检查督促学籍管理以及教师业务档案管理。 8 、指导督促各部做好升学班工作。 副书记工作程序 1 、明确职责，发挥副职作用，甘当配角； 2 、当好支部书记助手，合作共事； 3 、协助支部书记做好党务工作，按时完成支部书记交办的各项工作； 4 、及时对支部决策组织实施并注意实效； 5 、积极主动完成自身分管的工作，自觉思考分管工作和全局性工作； 6 、积极向支部书记提出参考性意见和建议； 7 、坚持按原则办事，以理服人，求同存异； 8 、尊重他人，谦虚谨慎，勤于思考，善于 " 补台 " ； 9 、以身作则，严以律己，宽以待人，真心实意为干群服务； 10 、尽心尽力，尽职尽责，充分发挥模范带头作用。 校办公室主任月工作程序 一、每周日晚工作：（ 1 ）分班发放“教室日志”，并逐人逐班纠正、落实上周所记载的问题，及时处理（问题）；（ 2 ）组织好教职工会议，核实各科室、各专业部应出席会议人数，把缺会、迟到、早退、请假人员登记清楚，月终与奖金挂钩；（ 3 ）把“上周工作汇总表”与“本周工作计划安排表”分发到各科、委、部领导入手中，第二天中午前将填写好的表册收回，全校统一汇总张贴出去，形成全校一致的步调，遵照执行；（ 4 ）散会后培训校办新上岗的值周学生，要求他（她）们按照所在的工作岗位程序履行自己的职责，确保校办工作正常运行。 二、坚守工作岗位，深入教学第一线，及时了解、掌握校情，能解决的问题及时解决，不能解决的问题反映到校委会研究解决。
三、认真审批打印、复印、油印文稿，应批印的应及时批印，不该批印的坚决不批，并经常到打字室、文印室检查他们的工作。 四、搞好接待工作，对来校办事的上级领导、外地客人招待要热情，但要坚持党性原则，该办的热情去办，不该的坚决不办。 五、协调学校各个岗位的工作，明辩是非，分清主次缓急，确保学校整体工作正常运行。 六、认真细心地搞好学校档案工作，严守学校机密。 七、每周末学生离校时，要把各班的“教室日志”收齐，分班统计好全校缺勤、缺课情况并查明原因与月奖金挂钩，严肃而又认真地做到奖惩分明，确保奖金的合理使用。 八、深入各部周四晚上的教研活动，了解各专业部活动的内容，以及各部的出缺勤情况，要与奖金挂钩，避免教研活动流于形式。 总务科长工作程序 1 、每天提前上班，打扫住室，整理环境卫生。 2 、负责总务科工作，每天上班检查签到情况，除正常工作外，做好学校定给任务和分配的突击任务，服务学校中心。 3 、每天 10----11 点查看各岗位人员工作情况，发现问题及时处理，给予指导。 4 、每天坚持正常工作，负责报销各种单据凭证，并认真审查，对不符合要求的拒绝付帐。 5 、按时参加学校领导组会议，及时传达会议精神，认真执行。 6 、随时提供学校因工作所需要的现金数，并严加保管，不出事故，做到万无一失。 7 、每月 20 号前做好发放当月工资的准备工作，（如：现金扣除的教育基金、会费、伙食费、各种奖金、补助费等）以便在 22 号顺利发放工资，不出差错。 8 、每月底负责整理单据，凡单据一律经校长审批 ，然后同会计一起审核分类，让会计及时下帐。 9 、经会计登帐结算，列出资金活动平衡表后，核对帐占数与库存现金数是否有出入。 10 、向领导汇报每月资金支出情况，征求领导意思，当好领导参谋。 11 、每周星期三，考虑星期四晚上小组业务活动内容，做出准备，有的放失。 12 、经常做后勤人员的政治思想工作，给同志们讲明道理，互相谈心，促进工作。 13 、及时处理突发事情，安排好人员，不误正常工作。 14 、坚持个人工作服从集体工作，局部工作服从整体工作，正常工作服从学校中心工作。 15 、重大工作必须坚持事前先请示，事后汇报。 16 、各科室之间，要密切合作，互相协调，步调一致。 17 、对学校后勤工作，要经常请示领导，多听意见。 教务科长工作程序 1 、每天督促各部检查教师上课、学生听讲和考勤情况，管理和安排好实验室工作，及时处理好有关教学问题。 2 、每天协调处理好教务科人员、科任教师的请假和代课工作。 3 、每周一组织一次教务科例会，总结上周工作，安排下周工作。 4 、每周进行一次学风评比，并通报评比结果。 5 、每月进行一次教学视导、月满意率评价，并对视导、评价结果进行总结和分析。
6 、每月进行一次教学调研。 7 、每期做好教材的征订和发放工作。 8 、每期组织一次期中、期末、统考考试，做好考试情况的分析。 9 、每期组织各部做好专业技能训练、考核和技能竞赛活动。 10 、每期举行一次评教评学活动，及时反馈教学信息，检查督促学籍管理以及教师业务档案管理。 11 、每期举行一次听课评课活动。 12 、每期末做好教学总结及下学期工作计划。 13 、指导督促各部做好升学班工作。 14 、配合教学副校长做好其它工作。 15 、配合学校做好教师聘任工作。 学生科科长工作程序 1 、根据职责范围，制定本学期科室工作计划，明确工作任务及目标。 2 、对学生科员进行目标责任分解，签定目标责任书。 3 、安排科室人员值班表，督促、检查科员值班情况。 4 、每月对科室工作进行总结，对科员进行量化考核、等级评定，做好科员思想工作。 5 、发现重大问题及时上报主管领导，积极调查处理。 6 、每周一组织召开学生科例会，对上周工作进行总结，布置安排本周工作，做到每周工作有重点有突破。 7 、每天对责任区进行巡视，重点排查宿舍安全、卫生等问题。 8 、期终进行科室总结，查找问题，总结经验教训，改进工作方法与思路，制定新学期工作计划。 学生科科员（ 1 ）工作程序 1 、根据责任分工，制定学期工作计划。 2 、每月做好科室档案整理参加学校科室考核。 3 、每月提供科员考核材料，对全体科员进行考核评定。 4 、每周对值周班级进行岗位分工，岗前培训，管理考核。 5 、每周组织召开班主任培训，每周组织学生科例会，并做好会议记录。 6 、每周做好班级考核材料汇总，对班级进行综合考核评价。 7 、每周一对在校学生进行人数统计，每天对请假学生进行登记，违纪学生处理结果登记备档。 8 、值日时间进行校园巡视，发现问题及时汇报。 9 、每天指导值周学生打扫学生科卫生，做好办公室协调工作，积极完成领导交办的临时任务。 10 、配合学校中心工作，积极组织参加有关会议和师生重大集会，做好记录。 11 、期末进行工作总结，改进工作方法，制定新学期工作计划。 学生科科员（ 2 ）工作程序 1 、根据责任分工，制定学期工作计划。 2 、每天做好全校两操管理工作，重点集合队形检查验收。 3 、每天到宿舍巡视，发现问题及时上报，积极处理，每周对宿舍及管理员进行考核、总结。 4 、每期做好达标宿舍、文明宿舍考核评比工作。 5 、积极协调管理员、班主任处理宿舍内违纪学生。 6 、值日时间在校园巡视，发现问题及时上报。 7 、每周一参加学生科例会，对上周工作进行总结，提出下周工作重点。 8 、每天更新宿舍前宣传栏内容。
学生科科员（ 3 ）工作程序 1 、根据责任分工，制定学期工作计划。 2 、每周对值周环卫学生进行分工管理培训考核。 3 、每天对校园环境卫生进行巡视，重点视察校园生活区卫生，发现问题及时上报。 4 、每周对各班卫生区进行检查、考核、评比。 5 、值日值班时在校园进行巡视，发现问题及时上报科长，积极配合处理。 6 、每周一参加学生科例会，对上周工作进行总结，提出下周工作重点。 7 、期末进行总结，改进工作方法，确保校园环境卫生整洁。 学生科科员（ 4 ）工作程序 1 、根据责任分工，制定学期工作计划。 2 、学期初进行班干部，学生会干部选拔、培养。 3 、期中按规定对班干部、学生会干部进行换届、培训。 4 、每月对学生会干部、班干部进行考核、评价。 5 、每周对师生记录进行收集整理。 6 、值日值班在校园进行巡视，发现问题及时上报科长。 7 、期末进行总结，推荐优秀学生干部、班干部。 学生科科员（ 5 ）工作程序 1 、根据责任分工，制定学期工作计划。 2 、周五安排护送学生离校值班考核。 3 、定期召开安全班长会议，排查安全隐患。 4 、每天对校园及周边进行巡视，发现不安全因素及时上报科长，积极处理。 5 、对校园发生丢失、偷盗、打架事件进行调查处理。 6 、每天检查校园及宿舍逗留学生，及时处理。 7 、值班值日时间在校园巡视，发现问题及时上报科长，积极处理。 8 、期末进行工作总结，提出改进方案及意见。 学生科科员（ 6 ）工作程序 1 、根据责任分工，制定学期工作计划。 2 、每期进行一次文明学生考核认定。 3 、每周对各班规范教育进行考核，周有简报。 4 、每天检查规范礼仪教育，小结。 5 、每周对学生科宣传栏内容更新。 6 、值日值班时间在校园巡视发现问题，及时上报，积极处理。 7 、期末进行总结。 学生科科员（ 7 ）工作程序 1 、根据责任分工，制定学期工作计划。 2 、每学期进行期中、期末两次学生德育评价，评选班级三好学生，优秀干部。 3 、每期对学生进行两次思想政治教育活动。 4 、组织安排学校公益活动和义务劳动。 5 、值日值班时间在校园进行巡视，发现问题及时上报，积极处理。 6 、参加周一学生科例会，对上周工作进行总结。 7 、期末进行总结，提出新学期工作计划，建议。 学生科科员（ 8 ）工作程序 1 、根据责任分工，制定学期工作计划。 2 、每天对早上集合班主任情况进行考核，每周总结一次。 3 、每天对学生科材料进行打印。
4 、值日时间内在校园巡视，发现问题及时上报，积极处理。 5 、参加周一学生例会，对上周工作进行总结，提出下周工作思路和重点。 6 、期末进行总结，对新学期工作提出改进建议。 实习培训科长工作程序 1 、学期初制定培训、鉴定等工作计划、任务，并实行责任制，具体任务落实到具体人员。 2 、每月落实一次任务完成情况，并做好各种补助结算工作。 3 、每周安排布置工作重点、落实要点，并总结上周情况。 4 、每天督查科室人员及教师上岗、上课辅导情况，做好教师、工作人员、学生的各项管理工作。加强考核，每周一公布。 5 、安排培训人员食宿，培训课表等工作。 6 、做好期末总结工作。 保卫科长工作程序 1 、早上 5 ： 20 起床后，到门岗及学校四周等要害部位巡视，发现有问题就地处理并及时汇报。 2 、上午 8 ： 00 到门岗等地点检查，贯彻落实当天工作。 3 、中午、下午、晚上放学安排学生会干部和各班安全班长巡视，发现问题及时汇报。 4 、下午预备到门岗等要害部位巡视。 5 、晚上安排保卫科科员组织夜巡值班。发现问题及时处理汇报。 6 、每周召开一次工作学习，工作总结会；每学期召开一次法制教育大会；每学期进行一次法律知识考试。 团委书记工作程序 日程序 一、布置团委当天工作。 二、安排好早晨、课间操、共青团之声的广播工作。 三、总结、检查当日工作落实完成情况。 四、监督检查编辑、记者当日工作。 周程序 一、星期一布置本周工作，搞好星期一早上的升国旗仪式。 二、按广播员、编辑、记者的分工，完成一周内各负其责工作。 三、分类完成一周布置工作。 四、新闻采集组、板报组结合各班团支部完成新闻板报工作。 五、星期五总结本周工作，布置下周工作安排。 六、每周至少一次团支部会议。 七、每周星期四晚第二节课为团日活动。 月程序 一、按团委工作计划完成当月工作。 二、每月检查二次各团支部所办的板报。 三、每月召开二次全体广播员、记者会议。 四、每月召开四次全体团支部会议，出四期新闻板报。 五、召开一次“三学一评”学习会。 六、总结汇总本月工作情况。 七、每月至少出一期团讯。 年程序 一、搞好二月份和九月份二次团员造册工作。 二、每新学期开学，注意选拔培养一批团干部。 三、每月搞好一次团总支委员会干部的换届选拔工作。 四、新学年开学招收记者、广播员，扩大宣传工作队伍。 五、利用节假日：如三月学雷锋活动，“四五”清明节，“五四”青年节，“七一”建党节，“十一”国庆节，“元旦”、校庆日及寒、暑假，开展活动对学生进行爱国主义教育。
六、做好每年度二次团员干部评先表优工作。 七、每年至少发展一批新团员。 八、做好一年一度的推优工作。 九、做好年终总结及年度计划。 每周领导组会议应检查汇报督促的工作内容 1 、上周值班情况、工作效果等情况汇报。（办公室主任） 2 、教师教学和培训工作情况汇报，月重点工作和（ 200+ 50 ）工程，统考竞赛事宜 。 （副校长、教务科科长） 3 、管理工作情况汇报，师德、重点治乱、安全、门岗和寝室及责任追究问题。 （副校长） 4 、学生情况汇报，突出汇报流失情况和违纪学生处理意见。 （学生科科长） 5 、财产财务工作汇报，收费、伙食整顿、水电及责任追究问题 。 （总务科科长） 6 、汇报师训和培训鉴定工作的计划及结果。 （实训科科长） 7 、综合评价班红、黄旗情况，统计到各专业部分数据情况。 （副校长） 8 、公布行事历事项及本周值班安排 （办公室主任）
9 、布置下周工作 注意 各科室公布涉及教工考试、活动和比赛排名的情况， 由值周领导在周日教工会议上公开。重大问题由值班领导负责宣讲。 每月领导组统筹会议检查工作内容 1 、值班情况汇报及本季度集体研究决定未完成情况通报 （办公室主任） 2 、视导结果情况汇报（副校长） 3 、汇报评出的促进单位（各负责人） 4 、汇报责任追究问题的扣分情况（副校长） 5 、月考情况对比结果汇报（副校长、教务科科长） 6 、目标运行情况汇报 党建、收费、财务、财产（副书记、总务科长）；安全、综治理、招生宣传（副校长）； 业务目标（副校长）；上报教育局材料及落实情况月考核鉴定情况（各负责人）。 7 、公布领导出勤、值班、接待等情况（办公室主任、副书记） 8 、领导汇报自己研究及完善制度情况主要是（校级领导） 各科室每月检查重点汇报，网页情况汇报 9 、公布下月工作计划（办公室主任） 10 、工作布置（徐新生） 要求周日在教工会上准确公布的： 1 、分层教学人数分布，月满意度评价结果，月考成绩，视导结 果。培训效果。 2 、促进单位及责任追究所扣的分数及原因； 3 、出勤情况，值班情况，未完成集体布置任务情况； 4 、财务支出收入总体情况，财产管理使用及责任追究的情况； 5 、学生流动（住宿、转专业、班组、转出学校）情况，学生流失人数和原因流向等情况。一般情况的公布由科部负责同志交出表册由值周领导宣读，重要项目由主管领导公布。 教务科科员工作程序 1 、协调教务科长制订和实施教育教学工作计划及各项规章制度。 2 、协调教务科长定期或不定期召开专业组长、备课组长会议，了解教育教学情况，分析问题，总结经验，积累资料，建立和管好教学档案和教师业务档案。 3 、编排课程表，处理临时调课事宜。排课要准确、科学、合情合理，调课要及时，并将调课通知单提前交给专业组长及有关任课教师。
4 、协助教务科长定期、不定期检查或抽查教师的教案，上课情况及对学生作业批改情况。 5 、协助教务科长做好教师评教工作，安排好全校公共课。 6 、及时发放教学用书及教学参考资料。 7 、负责教师授课、代课、出勤统计。 8 、负责全校性各类考试的组织工作及各年级、各班、各学科的成绩统计工作。 9 、协助教务科长搞好新生编班工作。 10 、负责收集提供各年级各专业组的活动情况和质量分析资料、教师进修资料、课外小组活动等数据和资料。 11 、及时发、放、收、填、报各种与教学有关的各类统计报表。 12 、管好学生学籍、按照有关规定办理入学、退学、转学、休学、毕业等手续。 13 、妥善保管好学生考试成绩及其它有关资料。 14 、负责提供历届学生人员变动情况，毕业生升学、奖惩等情况数据或资料。 15 、根据学校决议，处理学生奖惩事宜。 16 、全面贯彻党和国家的教育方针，及时反映教育教学方面的情况，当好领导的参谋，完成上级布置及教务科长交给的临时性工作。 教师工作程序 日程序 1 、先整理好自己的办公室、打扫卫生，保持住室清洁卫生，为人师表。 2 、整理书籍资料，使自己的教学用具达到井然用序，心中有数。 3 、开始备课。备课要做到“四备”即备大纲，备教材，备学生，备教法。 4 、通过备课，写出教案：课题，目的要求，重点，难点，教学程序课堂练习，作业题目及答案，教具图表的使用说明以及板书的设计方案。 5 、上课（要候课）应注意目的明确，内容正确，方法得当，注意信息反馈和教学艺术，注重教学效果、教学纪律和思想教育。 6 、安排布置作业：目的明确、具体，份量适当，批改及时作好批改记录，布置给学生的作业，教师先作一遍。 7 、辅导：按时、保质保量，辅导应有针对性：抓好两头，带动中间。 周程序 1 、学校全体教工会议按时参加，记好笔记，服从领导安排，不打折扣，不拖泥带水。 2 、升国旗按时参加，并保持肃静。 3 、要提前备课，超周备课，（注意备课不等于写教案），通过超周备课，了解知识的连贯性。 4 、上好实验实习课，技能训练课，做好仪器、材料工具及机器的性能好坏等准备。 5 、开展教学研究，教研会议超时参加，要学习教育理论，教学大纲，每周至少听一节课。 月程序 1 、坚持每月两次小测验，按时组织，按时交分。及时了解学生情况，解决有关教学问题，并做到与班主任协调。 2 、写好教案，按时交专业部检查评比，并能了解有关情况，以便改进。配合作业检查。 3 、三年级升学班教师，每月要组织一次模拟测试，针对学生情况进行培优补差。 期程序 1 、写好工作计划、教学进度计划和教学工作总结。 2 、组织、安排、参与好两次大型考试，认真监考，及时评卷交分。
3 、参加有关公开课、观摩课、研究课活动。 4 、撰写一篇有价值的论文。 5 、积极参加各种进修活动，坚持自学，提高自己业务素质，完成继续教育任务。 6 、配合学校做好一切临时性的工作。 7 、完成教学任务。 8 、三年级升学班的教师每学期作好质量预测。 微机室管理员工作程序 1 、先整理好微机室环境卫生，做到机器净、桌面净、地面净、墙壁门窗净。 2 、检查机器设备的数量及性能，发现异常情况及时汇报到专业部并做妥善处理。 3 、配合各任课教师做好上机课的准备，辅导等工作。 4 、及时填写好上机记录单。 5 、教育学生正确使用设备，要求学生在室内不许喧哗、打闹、乱吐乱扔杂物保持室内卫生。 6 、要求与上课无关人员不得进入微机室，不许任何人私自进入微机室。 7 、定期检查汇报机器等设备数量，出现故障情况。 8 、微机室管理员对微机室的财产负直接责任。 网络管理员工作程序 1 、打扫卫生； 2 、检查昨天的数据备份情况； 3 、对今天数据进行合理设置，做好安全防范工作； 4 、对网络设备进行检查，防止意外情况发生。 阅览室工作程序 早上：打扫卫生，整理头一天放乱的报纸，检查是否有放错放乱的报纸，是否有丢失损坏的报纸和其他设施。并及时作好记录。每周星期一参加升国旗仪式。 上午： 1 、督促学生上岗； 2 、到告成邮电所取送邮件； 3 、坐班、管理好阅览室的阅览工作。 4 、第三节或第四节开信箱。 下午： 1 、督促值周生做好当天的值日记录。 2 、准备迎接课外活动的阅览。 3 、整理放乱的报纸，有差错及时登记。 4 、注意快件信，挂号信，包裹单，汇款单的领取，没有证件绝对不能领取邮件。 晚上： 1 、再次整理室内陈设，包括卫生。 2 、总结一天的工作及时写出经验和教训材料。 3 、下晚自习后，阅览室及时关门下班，防止学生在阅览室停留时间过长影响就寝。 实验室管理员工作程序 1 、指导学生熟悉实验实习室有关规定。 2 、积极配合实验指导教师做好实验准备。 3 、实验时出现的问题应做好记录，重大问题及时向领导汇报。 4 、实验后指导学生整理好实验室。 5 、按时检查和整理实验实习室，确保室内干净整齐。
星期一，早上按时参加升国旗，打扫各室卫生，检查仪器情况准备好实验用的物品。 星期二，八点前把各室卫生打扫干净，为上实验课做准备。做完实验后，检查仪器损坏情况，若无损坏还按分项别类放回原处；若有损坏，看情况找班主任处理，然后看门窗是否关好，桌凳是否有损坏后，学生方可离开实验室。 星期三，彻底整理各室卫生，为上实验课做准备。 星期四，为上实验课做准备，若有损坏的仪器追究负责，若有严重损坏的立即上报。 星期五，打扫各室卫生，检查仪器情况和各室的安全情况，为下周上岗做好准备。 各室的卫生是每天一小扫，三天一大扫，仪器是每周清查一次，每月底大清查一次，一学期结束要有总结，总结经验，找出差距，并在下期工作中取长补短。 校医及计生专干工作程序 一天工作程序：早上打扫室内外卫生，整理桌柜及医疗用品，上下午及晚上在医务室守班，服务师生医疗。 一周工作程序：周一做消毒及医疗用品准备，周二至周五做正常医疗服务，并根据领导安排随时参加其他工作和教育局计生临时会议。一月工作程序，单月 10 号前组织女工进城参加健康检查，收缴男工健康检查证明，每月 28 号参加教育局计生例会，填会报，月末 29--30 号整理计生台帐，其余时间做正常医疗服务。 一学期工作程序：围绕学校每个时期内的中心工作，按以上程序高效率、高质量履行自己的职责。 图书室管理员工作程序 为了使报纸、杂志、图书更加地发挥丰富师生政治文化生活增长师生智慧，提高师生社会主义精神文明程度的作用，特写出图书管理员工作程序。 一、上下午上班时间工作内容与程序 1 、指导值周生整理卫生。 2 、摆好报纸，放正凳子。 3 、将头天送回的杂志分类，按编号排列好，并点清数量。 4 、将还回的书刊，清理归类并摆放整齐。 5 、在有小黑板的前提下，向师生介绍新到或提倡重点阅读的书刊。 6 、催促处理过期未还与丢失图书赔偿问题。 7 、如有参观检查，要突出作好迎接参观检查的准备工作。 8 、要经常注意新收到的杂志图书的盖章、编号、登记，写卡上架等工作，并做好原有图书的清点整理工作。图书登记、整理、上架的标准是整齐、美观、适用（易查找借阅）；它的具体程序是先分类，再盖图书章，接着把书摆放整齐；摆放次序按先大本，后小本，先摆精装本，后摆平装本；摆书以书背朝上楞着摆为好，利于包书粘贴整齐，书粘贴的部位应从下量起二寸为宜，进而是登记造册，登记册、登记卡与书上的编号应完全一致，要写类号和累计号，以利于借阅，最后上架，上架摆放的顺序号，应有条不紊、一目了然。 9 、课外活动时，阅览室的杂志借阅，学生先找出要借阅的杂志编号，找值周生凭胸卡登记借阅（只限阅览室内），阅后还杂志，领回胸卡。 10 、学生借阅图书，放在每周一、二、四的课外活动时间。初次借书的程序是先交 10 元押金，填好借书袋，再领写借书卡，然后在图书目录中找出要借图书，在书卡上填上本人姓名与借书日期，管理员将书卡投入相应的借书袋内，方可将书带走，书证和书卡由图书室保存。教师借阅图书，交十五元押金办证，借书本数按书值而定，其余同上。
二、每月要对图书杂志进行较大的清点整理，并将丢失损坏图书与金额报总务科处理。 三、年终要对图书杂志进行彻底清理，写出年终总结与下学年购书计划及改进图书管理工作的意见。 广播员日工作程序 一、早上： 5 ： 20 准时开机。 二、早操后，广播当天值日安排及当日学校各科室部工作安排。 三、课间操，放第七套广播体操。 四、课外活动“共青团之声”广播。 五、每天晚上，编辑、记者安排第二天工作。 发展新团员工作程序 一、申请入团的青年学生应向团支部交入团申请书，应有团员二人介绍。 二、各团支部负责对新团员进行培养，并经支部大会讨论通过，符合团员标准的学生推荐给校团委。 三、团委对各支部推荐的学生进行考察、经团委研究批准后、填写志愿书办理团员证。 四、新团员在团旗下宣誓。 五、颁发团员证、团徽、团章。 会计工作程序 学校财务会计的主要工作职责是：①管好学校帐目，②填报各种报表和审批核销数职工工资，③购买和发放各种教学用品，④具体负责学校的勤工俭学工作。 工作程序： 1 、每学期开学前按计划购买各种教学用品，帐本和票本，做好开学后的物品发放和收费的准备工作。 2 、开学后按专业部发给专业部及教师教学所必须的教案稿纸、日记本、钢笔、复写笔、红、兰、黑水等用品。 3 、开学后前两天做好学生的收费工作，一周内完成收费的扫尾工作，一般情况下，二至三周完成收费的审核查对工作，核实各班人数，并整理票据，及时收帐。 4 、认真管好学校现金帐，达到日清月结，一般情况下，争取在每月 5 号前，保证在 10 号前，结好上月帐目，列出资金平衡表和支出明细表，并及时向领导汇报听取领导意见。 5 、做好教职工的晋升审批工作，每月争取在 10 号至 20 号前完成销帐工作，并向局里安排兑时汇款。 6 、对教职工的转正定级，职称挂钩、教龄进档案、提资调资事项按照上级要求，对照各科及时处理，不拖不漏，准确无损，保证教职工的切身利益。 7 、对每一学度的年初报表、干部报表、工资报表、临时表册等，按照上级指示，认真填写，准确及时报送。 8 、不断开发勤工俭学项目，及时签订合同，每学期澄清资金收交情况，及时催交入帐，不拖不欠。 9 、协助总科长做好后勤工作，每周开始，对上周工作进行总结、本周工作进行安排，每天上、下午及时签到，安排、督促后勤各项工作。 10 、随时准备执行临时任务，服务学校中心工作。 财产保管员工作程序 1 、遵守学校纪律，保证日工作时间，作到按时上班，上午上班先到总务科签到，然后打扫办公室内卫生，接着向总务科长请示当天临时性工作，及时妥善安排处理。 2 、除正常工作，学校当天临时急需的小件物品，能在当地购回的，尽量不超过一个小时，去外地购买不超过一天。 3 、积极主动配合上级领导或外地领导来我校参观、考察及检查工作，协调各科室及时作好物资供应，作到万无一失。
4 、学校物资要严加保管，建帐建卡，做到帐、卡、物三相符。建立建全财产管理制度，使学校财产管理有章可循。 5 、每天保证有两个小时的巡回排查工作，对各楼的门窗、玻璃，及室内外财产损坏或丢失情况及时澄清作好记录，落实责任，及时处理，重大问题向领导汇报共同研究解决办法。 6 、每周不定时到实验楼抽查 1---2 个实验室或机房，查对固定资产数量和现状情况，发现问题作好记录，与有关科室及专业部主任按有关处理条例作好处理，不误教学。 7 、每月单周检查教室课桌、凳、门窗玻璃、黑板、电器、及卫生工具整理情况。双周检查男、女宿舍楼各房间内铁床、门窗玻璃、壁柜及各楼卫生厕所间水费和其它电器，按班级列表公布，两周一小结。 8 、每个月底 30 号前将一个月的总情况汇总，一式三份报送总务科、学生科各一份、作为考核班主任工作的依据。 9 、每学期开学初、期中、期末组织三次各班生活班长会议，进行爱护公共财物思想教育，学习落实财产有关制度规定，树立先进典型。 10 、每学期开学第一个月对各科室教职工办公室查对办公桌椅凳及其它办公用具，学期未再验收一次，把握增减情况，做好下学期的配发工作。 11 、假期作好教职工办公用品、学生桌、椅、凳、门窗各房顶、室内维修，保证学校教学工作正常运行。 12 、学期末作好各班级作业结帐、下学期课本作业及时发放。 13 、仓库内各种物品摆放整齐，经常打扫卫生，保证做到防火、防盗、防霉烂、防鼠咬。 14 、对各种劳动工具要本着借有据收有据，加强保养，及时维修保持用时不误。 15 、学校一切财产工具不经学校领导批准一律不准处理。 伙食管理员工作程序 一、早晨打扫室内外卫生，每周星期一参加学校升国旗活动。 二、每天早晨七点钟前到各伙房检查早饭准备情况，发现问题及时处理。 三、七点钟准备好票据开始发放，收回记帐。 四、按时到总务科签到，之后考虑学生伙上需要购买的物品，并听从总务科长安排接受临时性工作。 五、八点至九点检查各伙房卫生情况。 六、九点至十二点到各伙核算成本，检查质量，买菜验票付款，指导伙食调节。 七、十二点至下午一点发放票据。 八、下午一点至一点列各伙检查卫生。 九、下午一点五十分总务科签到。 十、下午两点至五点，拉面，买菜，验票付款。 十一 、下午五点至六点，发票、收票、记帐、买菜付款。 十二、晚上六点至七点检查各食堂供应情况及卫生状况。 十三、晚上七点至十点（星期一）参加政治学习会议，星期四参加业务研究会议，汇报工作，星期二组织炊事员政治学习和业务研究。 十四、每周星期五参加学校组织的值日并负责记录水电，绿化卫生财产情况。 十五、每星期日晚检查星期天值班情况和炊事员到岗情况。 十六、每月二十五号前，抽两天时间筹备把学生供应的面粉批好购回，月底前发放完毕。 十七、每月底及时盘库，抽一天时间结算帐目，发放炊事员工资。
十八、定期召开伙委会，改进伙食工作。 十九、做好炊事班假期值班护校工作安排。 二十、假期结束，提前到校，召开炊事员会议，按时开伙服务教学。 二十一、及时做好炊事员思想政治工作，做到团结协作满足供应，优质服务。 水电工工作程序 为搞好学校的水电管理工作，其程序是： 1 、每天早上 4 点钟起床放水，保证伙房用水和师生节减用水。 2 、上早自习后，到学校有关地方查看，检查路灯和不需照明的地方是否关上，如有，随时关上，通知有关人员应予注意。 3 、 8 点上班，按时到总务科签到，听从领导安排，开始正常工作，到各个地方查看水电设施，如发现故障或损坏，及时修理排除，并通知当事人知道，自己记录在册，定期汇报。 4 、下晚自习后，再到处巡视一遍，及时关灯，节约用电。 5 、保证水塔、电器，线路畅通，每月普查一次，作好记录，并及时预测，保证有备用线路，发现故障，一般在 4---6 小时内排除。 6 、化粪池每月检查一遍，需清理的及时报总务科，总务科安排在一周内进行处理。 7 、当水源不足时，应适当控制，压缩用水时间，一般在早上 5 ： 00---9 ： 00 ，中午 11 ： 00----2 ： 40 ，下午 5 ： 30-----9 ： 30 供水。 8 、及时购买水件电材，做到不误工作。 9 、每月 16 、 17 号查看电表，向总务科和电管所报告用电度数。并抄表到户，核算总表与分表是否有出入，有出入时查明原因。 10 、每月清理一次帐目，总结工作，报至总务科。 11 、配电房按标准化要求管理安装，健全用电制度，每周对房内线路检查一次，作好记录，如有故障，保证在 2---4 小时内排除，重大情况汇报总务科后，同电管所协商排除。 12 、建立财产管理制度，安全用电制度，检查制度，目标任务，各种记录等。 13 、发现违犯学校规定，私用电炉者，立即报告科，交学校严肃处理，如发现不报告不查除被学校发现者、扣发电工当月奖金 30-----50% 。 电化教学工作程序 一、依照行事历制订本期计划和工作程序。 二、认真进行设备检修、保障教学正常运行。 三、经常与各专业部共同研究如何完善电教设施。 四、结合教学进度，适时放映相关专业电教内容。 五、配合学生科及时放映爱国主义教育内容。 六、结合工作进度，征求各专业部意见如何发挥电教作用。 七、与学校后勤联系做好档案整理工作。 八、建立和完善各项规章。 九、整理保存资料，归类编号入本档案。 十、搞好例行检修。 十一、经常总结工作经验，适时改进和完善工作。 文印室工作程序 一、上班前打扫好室内外卫生，做到干净整齐。 二、开机前检查文印设备，用品是否齐全，是否正常； 三、未经有关领导签字的油印原件一律不接受，一经接受的原件保证按时完成。
四、油墨纸张直接从总务科领取，并做好收发记录，以备查阅。 五、凡各种类型试卷外人不得参与，以免泄漏。 六、妥善保管室内设备，保证工作需要。 七、工作之余，经常检查、维修机器，使之正常运转。 八、积极配合主管领导完成临时性工作。 体育器材管理员工作程序 1 、经常组织有关人员对各类场地进行保养、维修。 2 、室内、室外各种体育活动器材，有关人员应经常进行检查，发现问题及时处理。 3 、教师上课所需器材登记，课后应立即归还，如课后仍需使用，必须办借用手续。 4 、教师上课后丢失的器材，课后应立即写出书面说明，并有该班体育委员签字。 5 、体育器材要做到一月一整理，半年一清仓帐目，帐表实物两对照，借还手续清楚。 6 、对严重破坏和丢失公物的学生要给予纪律处分和罚款处理。 7 、体育器材、服装必须有专人管理并登记入册。 8 、借还器材需要按时，不能随意转借他人。 实验室管理员工作程序 为了更好地配合学生的实验实习，充分利用和管理好实验实习设备，特制订实验室管理员工作程序如下： 1 、按时打扫卫生，做到仪器摆放整洁，桌凳摆放到位。 2 、按照实验实习通知单，准备各项所需实验实习器材，配合老师做好实验前的准备工作。 3 、积极配合指导教师，做好学生的实验实习服务工作，做到谨慎小心，防止意外事故的发生。 4 、实验实习后，认真清查仪器质量，一旦发现问题，及时报告，及时处理，作好实验实习记录。 5 、配合学校做好仪器的维修、维护、清查购买工作。 6 、节约用电、用水，时时防火、防盗。 事务长工作程序 1 、早晨按时起床，打扫办公室内卫生，到教师伙房查看饭菜品种质量。趁教师早餐时间给师生发放菜票，饭后回收炊事员所卖的饭菜及时入帐。 2 、上午上班先到总务科签定，而后到总务科长室请示当天临时性工作，及时安排处理。 3 、安排当天绿化工作，查看当天签到人数，落实责任到位，下午检查完成情况。 4 、上午九点到市场买蔬菜、肉蛋、油、酱、醋及其它调料，若 有临时客人保证及时供应。
5 、下午到绿化组指导工作，检查当天工作效率，安排第二天工作。 6 、平时教师伙改善生活，炊事员忙不过来，到伙房帮忙，加强菜饭成本核算，直到老师吃完饭为止。 7 、趁早、午、晚餐时间主动征求教职工的意见和建议，改善伙食管理及改进工作。 8 、周日下午和炊事员共同商量下周生活安排，总结本周工作，列出下周饭菜谱，星期一早晨公布于众。 9 、两周开一次炊事员政治业务学习会议，提高他们政治思想和业务素质，把自己当做为一个“买方”去理解教职工的心情，树立以校为家的思想。 10 、每月 20 号前审批教工粮食供应手续，及时购回，保证教师安心工作，把精力投入到教学上。 11 、每学期召开两次由事务长和工会组织的伙委会代表会议，听取意见和建议，改进工作，提高饭菜质量，服务教工。 12 、月底结算当月伙食帐目，列平衡表一式三份送交校长，总务科长各一份，让领导了解情况，及时指导工作。 值周生工作程序 每周都有新上岗的值周生，他们对校务办公室的工作不熟悉，需要在每周日晚散会后对新上岗的值周生进行岗前培训，交给他们工作办法，讲明工作的内容及完成的工作任务，具体工作内容与任务是： 1 、搞好校务办公室所辖室内外的清洁卫生工作，做到一扫二拖三摆擦。 2 、搞好接待工作，热情周到地服务好来校的上级领导及外地客人。 3 、守好电话，传递校内外信息，特别是上级指示，电话通知要记好记录，及时传达到具体人，不能误事。 4 、填写好“每天校情登记表”，实事求是，详细认真。 5 、负责考核学校各个岗位上非教学人员每天上岗的缺勤情况，详细认真地填写好考核表格。 |
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