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[组图]部门员工考核表    热     ★★★ 【字体：小 大】
部门员工考核表

作者：佚名     人气：681    全球最全的财富中文资源平台
[专题]如何做好年终考核？

考核表格：中层领导年度工作考核表

          经理人员综合素质考核表

          业务人员考核表

          主管人员考核表

          普通员工考核表

姓名：　　部门：　　岗位：　　考评日期：





1．通过以上各项的评分，该员工的综合得分是：__________分

2．你认为该员工应处于的等级是：（选择其一） [ ]A [ ]B [ ]C [ ]D

A：240分以上；B：240~200分；C：200~160分；D：160分以下

3．考核者意见

_____________________________________________

考核者签字：__________________日期：______年______月______日

注：以下部分为行政人事部及总经理填写。

人事部评定：

1． 评语：_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
2． 依据本次考核，特决定该员工：

[ ]转正：在____________任______________职 [ ]升职至______________任_____________________

[ ]续签劳动合同 自_____年_____月____日至_____年____月____日

[ ]降职为_________________________

[ ]提薪/降薪为_________________________

[ ]辞退

[ ]其它___________________________________________________________________

经理签字：_______________ 日期：_________年______月_______日

总经理最终核准：_______________________________________________________

总经理签字：_____________日期：________年_______月_________日

信息来源：天虎人才网<

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