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工作说明书——运输主办 | |||||
作者:佚名 人气:413 全球最全的财富中文资源平台 |
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一、岗位资料: 岗位名称:运输主办 岗位编号 岗位人数: 1 职位等级 所属部门/科室:客户服务中心 直属上司职位:客户服务中心经理 临时替代岗位:商务助理 可轮调岗位: 可升迁岗位: 二、 岗位在组织中的位置 ![]() 三、汇报程序及督导范围 直接汇报对象:客户服务中心经理 直接督导 个岗位,共 人 间接督导 个岗位,共 人 四、岗位职责: 1、选择合适的货运公司,洽谈合理价格,并与之签订运输合同,发送公司产品。 2、保持与货运公司联系,在合同签订时间内,确保公司产品的到达客户手中。 3、每月做货运情况总结报表,对运输情况进行评估、分析。 五、权限范围 ·货运合同签订权 六、使用设备 七、任用资格 受教育程度:高中以上 年龄:22岁以上 经验:3年以上相关工作经验。 基本技能:驾驶技能、货运常识。 基本素质:稳重、时间感强、能吃苦。 特殊要求: 安全意识强。 八、业务接触对象 公司外(部门外):货运公司、客户、各分公司、办事处 公司内(部门内):商务主办、仓储 九、绩效考核标准 撰写人 初审人 核准人 日期 |
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