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| 职位说明书—行政管理职位—战略部主管 | |||||
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作者：佚名 人气：378 全球最全的财富中文资源平台 |
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职位名称 战略部主管 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 组织研究、起草、协助推进公司战略与规划。 工作内容: 分析产业前景及技术发展趋势； 分析经济、政治环境发展变化状况； 组织、领导专家对公司发展方向的研究； 协助高级管理层制定组织发展战略； 协助各事业部制定经营战略； 对公司的战略实施进行跟进，并向管理层提供建议。 任职资格: 教育背景:经济、管理相关专业硕士以上学历。 培训经历:受过管理学、战略管理、财务管理、企业运营管理、管理技能开发、宏观经济分析、产业经济学、竞争战略等方面培训。 经 验:有5年以上企业管理经验。 技能技巧:具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念，熟悉西方先进的企业管理模式；掌握人力资源管理、财务管理及市场运作管理并具有丰富的实际操作经验；具备很强的执行能力，团队组织能力强，注重实效性。 态 度:作风严谨、稳健，具备极强的敬业精神和开拓意识；有用人、决策、公关的综合素质，善于与人深入沟通；精力充沛，能承受较大工作压力。 工作条件: 工作场所:办公室。 环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 |
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