![]() |
您现在的位置: 新语文 >> 人力资源 >> H R 资料 >> 正文 |
|
|||||
褒扬部属的十大要点 | |||||
作者:佚名 人气:325 全球最全的财富中文资源平台 |
|||||
(一)爱的反面并非憎恶,而是漠不关心。一个既不褒奖也不申斥部属的主管是无法培育部属的。 (二)人们都拥有自我显示欲。如果这点能够受到认定,就会激发起他的干劲。 (三)在部属期望被人赞赏的时刻,适逢其时地加以褒扬,如此即可激起他的无比的干劲。 (四)奉承和褒扬是不同的,对于部属是不应加以奉承的。 (五)古语有句话说:“一言足以活人,一言足以杀人。”因此应留意褒奖或申斥均不得言过其实。 (六)有时透过别人来夸耀自己的部属会产生很大的效果。 (七)一个人在这个世上最亲近的、最要紧的莫过于自己本人。因此,再也没有比自己受人夸赞更令自己觉得高兴的了。 (八)对于人,我们只要懂得取其长处即可,不必要去了解他的短处。 (九)对于人,如果不以身教之,以言动之,鼓励对方尝试,适当地加以夸赞,那么对方是一动都不想动的。 (十)要驯服他人,有五点妙法,三者以褒,两者以贬,如此即可培育出可造之材来。 |
|||||
财富论今——新的理念 心的飞越 | |||||
| 设为首页 | 劳动创造一切,财富造就神话 | |
财富论今-http://cf.xinyuwen.com 苏ICP备05013302号 |