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| 经理人员能力考核表 | |||||
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作者：佚名 人气：259 全球最全的财富中文资源平台 |
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  评分标准： 180分以上为“优秀”150分以上为“良好” 120分以上为“中等”100分以上为“及格” 未满100分为“不及格” |
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