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| 部门年度工作目标沟通与评价表 | |||||
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作者：佚名 人气：366 全球最全的财富中文资源平台 |
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年 被考核部门： 部门负责人姓名： 直接主管： 第一部分 工作目标沟通与评价  第二部分 目标调整部分  第三部分：其它考核结果 月度考核结果  部门满意度评估结果  第四部分：综合评价 本年度部门总体绩效等级：考核者签名： 主要工作改善建议（考核者填写） |
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