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| 我该如何下手？ | |||||
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作者：佚名 人气：179 全球最全的财富中文资源平台 |
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我是今年刚毕业就进入一家合资企业，领导安排我负责从事人力资源这一块，但由于我没有经验，现在想讨教一下各位高手！ 因为我的公司是一家鞋业出口公司，目前约有3000多名员工，现在我们的离职率一直很高，我不知道是不是像我们这样的工厂离职都是这样，但我也考虑了我们企业自身的一些原因，如主管人员素质较低，对员工进行怒骂等造成离职也占一大部分，还有就是凝聚力，虽然我们目前的员工福利还算不错，但员工每天就像机械人一样上班下班，导致对精神待遇方面的抱怨。 像上述这种情况，我该先从哪方面做起呢？原本我计划先办培训班，专门培训主管人员，再者是增加员工社团活动，加强团队凝聚力。你有什么更好的建议吗？ 真诚希望您的友情赞助！ |
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