|
您现在的位置： 新语文 >> 人力资源 >> 招聘培训 >> 正文 |
|
|||||
| 外企工作第二站：人才派遣 | |||||
|
作者：佚名 人气：147 全球最全的财富中文资源平台 |
|||||
|
在上海，一半以上的外企采用的是人才派遣的方式。目前，上海有外服、中智、中企、四达、上海派遣人才有限公司等几家主要的人才派遣公司，派遣人数已超过20万人，参加派遣的企业有近2万家单位。 从行业来看，据美国统计数据，通信、公用事业、交通采用人才派遣的较多，约有52.4％企业；而矿业、建筑等危险系数较高的企业，人才派遣服务的较少，仅占20.4％。 “个人应该把自己的职场终身托付给人才派遣公司！”上海人才中介行业协会秘书长朱庆阳对记者表示。随着人力资源部门由行政性角色向战略性角色的转变，人才派遣的模式将是大势所趋。在英国伦敦，固定员工与派遣员工比例是1:2，美国为1:1，而上海目前人才派遣的人数是20万人，上海的就业人数是927万（包括农民工），上海派遣员工的数量仅为总就业人数的2％，上海人才派遣的潜力巨大。 人才派遣公司作为专业的人才服务公司，已形成了个人生涯设计、测评、人才派遣、培训等人才成长的一条龙服务。未来的趋势，是个人把自己的职场终身托付给优秀的人才派遣公司，由人才中介机构为个人一生的职场发展根据个人的特性、经济的发展走势进行设计和谋划，从而使一个人的潜力得到最大的发挥。 | |||||
| 财富论今——新的理念 心的飞越 | |||||
| | 设为首页 | 劳动创造一切，财富造就神话 | |
| 财富论今－http://cf.xinyuwen.com 苏ICP备05013302号 | |
