您现在的位置: 新语文 >> 人力资源 >> 绩效考核 >> 正文
奖励比惩罚更有效           ★★★ 【字体:
奖励比惩罚更有效

作者:佚名     人气:175    全球最全的财富中文资源平台

心理学家认为奖励比惩罚更有效。惩罚只能让人知道做哪些事是错误的,而奖励不仅可以让人知道做哪些事是错误的,而且还可以让人知道怎样做是正确的。

举个例子:有一个男主人养了一只狗,相处时间长了,男主人发现那只狗喜欢在房间里小便,让他苦不堪言。终于有一天男主人忍无可忍,他发现狗在房间里小便时,迅速地把它抓住并从窗户扔了出去。但从那以后,那只狗并没有改掉在房间里小便的毛病,只不过在小便之后自动从窗户跳出去而已。

现在的很多公司,更多的只会想到职员犯错误了应该如何去惩罚,而很少去想,这件工作职员做得很好的话应该如何奖励,权当那是职员应该做的,让人没有积极性。
财富论今——新的理念  心的飞越   
  • 上一篇财富:

  • 下一篇财富:
  • 打造全球最全最实用的财富中文资源平台!     的理念   的飞越