![]() |
您现在的位置: 新语文 >> 人力资源 >> 绩效考核 >> 正文 |
|
|||||
时间管理101招之支配别人的时间 | |||||
作者:佚名 人气:154 全球最全的财富中文资源平台 |
|||||
(四)支配别人的时间 为了把你的时间安排得尽善尽美,同样你必须要支配好职员、同事和下属的时间。学会授权或委托他们去替自己办事、分担任务,掌握好同上下级相处的艺术。 86.要保持很高的期望值,人们会将努力付诸实践。 87.劝说别人的时候要用事实,而不是用感情。 88.关心别人想得到甚么。 89.听到和聆听是不同的,要学会聆听。 90.当你把任务授权别人去办的时候,确保你把目的说得相当清楚。 91.留点时间来做你一个人可以做的事。 92.要有一张核查表,帮助你监察已委托工作的进度。 93.奖励要慷慨,训斥要适度。 94.对授权别人的任务要设定明确的,切实可行的完成时间。 95.不要让同事用不重要的事来分散你的精力。 96.在同事的办公室里召开会议,这样在你需要的时候则可以离场。 97. 专门留出时间,让你的办公室向全体人员开放。 98.只有当你有不止一个疑难问题需要讨论的时候,才去请教你的同事。 99.揣摹老板的工作模式,并试图采纳。 100.询问老板的家庭生活——这将有助于你与他建立好关系。 101.记住时间是最民主的,没人比你的多,也没人比你的少。 |
|||||
财富论今——新的理念 心的飞越 | |||||
| 设为首页 | 劳动创造一切,财富造就神话 | |
财富论今-http://cf.xinyuwen.com 苏ICP备05013302号 |