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普通财富适于我国企业特点的HRM系统制度设计建议——3P模式作者:林…231
普通财富乘公车与HR之一——哲理篇佚名188
普通财富HR经理人谈2004年人力资源管理趋势作者:安…215
普通财富人才管理机制与制度的创新佚名242
普通财富如何做个快乐的HR经理人?佚名202
普通财富心神合一之领袖境界作者:李…217
普通财富LCC公司人力资源管理咨询项目诊断佚名253
普通财富试论企业的“留才”与“流才”之辨证关系佚名202
普通财富由“猎狗的故事”浅谈人力资源管理佚名209
普通财富关于企业人才战略研究佚名260
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普通财富80/20的人力法则佚名259
普通财富重新定位人力资源管理者的角色作者: 郑…231
普通财富2003影响中国管理思想进程9大理论佚名205
普通财富企业文化导向的人力资源管理佚名205
普通财富人力资源管理:人性化与多元化作者: 黄…260
普通财富试论现代企业人力资源管理佚名295
普通财富年年岁岁花相似,岁岁年年人不同佚名278
普通财富“以人为本”论人力资源管理佚名207
普通财富人力资源管理者的迷茫佚名212
普通财富企业战略管理模型:战略-文化-结构佚名203
普通财富当代西方人力资源管理作者:曾…251
普通财富使用人才的六大“狠招”作者:刘…243
普通财富让人才在高速奔跑中作“有氧呼吸” -成都鼎鑫员工职业生涯实施案…佚名217
普通财富人力资源部的误区作者:佚…263
普通财富幸存者游戏给出的12个启示佚名199
普通财富一跳“三问”?——我到底该不该跳槽?作者:石…236
普通财富跳槽,短线还是长线?——兼谈个人职业生涯规划作者:石…248
普通财富中国区经理的简历作者:王…281

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