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| 我国人力资源开发力不从心 企业亟需大量人才 | |||||
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作者：佚名 人气：187 全球最全的财富中文资源平台 |
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中国人力资源开发研究会负责人日前在“CHRP注册人力资源管理师资格认证项目”新闻发布会上说，由于现代人力资源管理人才匮乏和现从事人力资源管理工作的人员极度缺少系统化的专业培训，我国企业在人才资源开发上力不从心。 该负责人认为，我国加入世贸组织后，专业职业能力资格认证机构的权威性应该由市场说了算。人才的能力到底怎样，应该由作为市场主体的企业说了算，而不是政府说了算。 资料显示，目前，中国的人力资源管理从业者人数在400万左右，随着人力资源管理在企业的重要性不断提高，我国企业需要大量具备现代人力资源管理技能的专业人才。 该负责人说，虽然具有政府权威背景的“人力资源管理”资格考试一年前已经推出，但由于资格培训与企业要求之间脱节严重，并没有切实得到企业的认可。而现在的培训市场普遍存在着课程设置缺乏规范、讲师水平参差不齐、证书满天飞、培训费用缺乏透明度等问题，暴露了我国人力资源培训和认证领域缺乏科学性、严肃性的弊端。 |
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