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宝洁研究(6):我为宝洁做销售代表 | |||||
作者:佚名 人气:232 全球最全的财富中文资源平台 |
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我是成都宝洁公司的一位销售代表。我的工作是向成都市内一个片区中的零售商店推荐销售宝洁公司所要求在小店内销售的所有产品,使每一个小店都成为“全分销商店”。我所辖的片区共有225家小店,刚接手该片区时全分销商店只有23家,仅占商店总数的10%,经过三个月的努力,我的全分销商店数目增长到了131家,占小店总数的60%,增长了500%,得到了公司上下的认可。我把营销手段引入基层工作的策略获得了成功,这令我兴奋不已。具体表现在如下几方面: 每个企业资源都是有限的,如何有效地利用这些资源提高工作效率是我们共同关心的问题。每一个销售个体也不例外。我的工作是用一个三轮车装上要销售的宝洁产品,到小店销售。由于三轮车的载货空间有限,在销售过程中我们有些产品会脱销,有些又会积压。因此对每家小店的销量我们很难确定,但对于每天固定拜访小店的总销量我们是可以找到其规律的。于是我把每天的每个规格的产品销量做出明细表,把相同路线的明细表放在一起进行分析,找出其销量周期。以此数据来确定每种产品的带货量。通过三个月的尝试,产品脱销概率大大降低,销量提高了36.4%。 三、在生意客户中树立我自己的CI 一个企业为了获得更多的利润,它必须要得到社会的认可,所以它要树立CI。作为一个销售代表要把工作做得更优秀,也同样要树立自己的CI。在小店有许多家公司为其提供送货上门服务,小店老板每天要接触几十个销售代表。宝洁产品的竞争对手也不少于15个,明显地供大于求。为了使小店老板能把更多的资金和精力投入到经营宝洁产品上,我们必须在工作中运用营销策略。 (一)为自己的服务定位。由于我接手的是新片区,对该片区客户来说我和他们并不是最熟识的。于是我开始观察竞争对手的情况。我发现两个问题: 1)很多销售代表都是以产品的卖入为终结。在这种情况下老板得到的仅仅是产品或产品带来的好处。 2)有很大一部分销售代表不能实现其所许下的承诺,这使客户很不满意。 基于以上两点我确定了自己的服务定位:做诚实、守信,并能带给客户“快乐”的销售代表。以这种服务理念来贯穿工作行为的始终。 (二)设立工作思想。为了同客户建立长期稳定的合作关系,我们必须使客户了解我们的产品、拜访时间、销售方式,并接受销售代表本人。作为销售代表,我们首先要不断地向客户重复宝洁的20多个规格的产品,使客户了解我们的产品,从而使宝洁产品更易销售。然后做到拜访每家小店的时间周期化和固定化,使客户记住我们的拜访时间。从而使他有机会做一些力所能及的合作前的准备工作,这为我们提高工作效率有很大的帮助。下一步是强调我们这种销售方式的好处,使其接受我们的销售方式。这样客户实际上己经接受了销售代表本人。 (三)建立品牌服务。宝洁产品是世界知名的产品,其销量很大。由于我们现在市场体系并不十分健全,所以亦有一些假货充斥市场,它影响了消费者对宝洁产品的再消费,使我们的销量下降。为了使我的片区少受影响,在工作中我开始建立以我的名字为名牌的送货上门服务。让客户从视觉、听觉和心理上接受我,放心地从我这里进货,从而在一定程度上起到抵制假货的目的。这里我在三方面作出了努力: 1)注重自己的仪表和谈吐,使客户感到我是可信的。 2)用各种方法向客户强调信誉的重要性。购买我的产品可以获得百分之百的信誉保证。 3)向客户灌输品牌经营的思想。 通过两个多月有策略的营销工作,我的片区中的200多家小店老板,都知道我的名字,我销售的产品和我的拜访时间。以我的信誉做保障,使假货卖人我片区内的小店机会几乎为零。 孙子曰:“食敌一钟,当吾二十钟;击秆一石,当吾二十石。”我们使竞争对手的产品挂袋陈列上了宝洁产品。我得到了公司里“优秀销售代表”的称号。 营销不分职位大小,只要务实,成绩一样动人。 |
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