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| 中国搜索总裁陈沛：“兵无常式”的管理哲学 | |||||
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作者：佚名 人气：230 全球最全的财富中文资源平台 |
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“中国搜索需要的是创造、创新和激情！”日前，被誉为“中国搜索引擎第一人”的中国搜索总裁陈沛，在清华、北大等国内顶级的学府里，给MBA、EMBA学员授课时，不止一次强调了“创新理念”是“中国搜索”企业文化的核心所在。 北京 上海 广州 深圳 千种FLASH免费小游戏 据悉，在最近一段时间，中国搜索总裁陈沛以“互联网搜索引擎民族使者”的形象，在全国范围内为各数十所高校学生作了巡回讲演。而此次在清华、北大等北京顶级学府给EMBA、MBA学员所作的讲座，则是陈沛全国性“巡回讲座”计划中的一部分。在清华大学，陈沛先生以“高新技术企业的管理哲学与战略创新”为主题，对高新技术企业的管理哲学、企业文化，以及创新战略作了精辟的阐述。 在谈到关于领导者的管理体验时，陈沛坦言，每一位管理者都有自己的管理哲学。自己虽然做了近10年的企业，但对管理哲学，也只能说是有一些私人化的体验。“其实这些东西可能有一半是错误的，而且有些内容也并不适合某些人。”这句令人回味无穷的开场白，预示了陈沛个人对管理哲学理解的深度，而“兵无常式、水无常形”这句出自兵法家孙子之口的兵法箴言，也被陈沛借用作了前言。 陈沛在随后的时间里，谈到了自己的管理哲学心得。他认为，管理者是管理的重要组成部分。在思想上理解管理哲学概念时，人们需要知道的是：管理是工具不是目的，管理风格不可模仿，以及管理是一种武器，选择武器应该因人而异这几个要点，在这个基础之上，陈沛还总结出抓大放小、难得糊涂、视而不见、复杂问题简单化等几条管理定律。 在理论的基点上，对企业管理哲学进行探讨之后，陈沛就中国搜索的创新问题，解答了清华大学的EMBA学员对“中国搜索”取得快速发展成功的疑惑。 陈沛说，“中国搜索”是一个快速成长的高新企业，这时候如果强调过多的管理制度，其实只会约束公司的成长。此时，我们非常清醒，中国搜索需要更多的是创造、创新和激情！ 事实上，“创新”的理念一直伴随着中国搜索的成长。在2002月9月，陈沛创造性的把国内多家网站联合起来，成立了“中国搜索联盟”，这一搜索联盟的成员已经发展到1400余家。这个颇具民族意味的“中国搜索联盟”，也使得中国的互联网搜索产业具备了与国际搜索巨头们抗衡的资本。 如今，这位具有几分民族传奇色彩的搜索引擎技术专家，正以自己追求卓越，不断创新的人格魅力，牵引着中国搜索不断前行。在“技术创新”上，中国搜索提出了第三代智能搜索引擎；在“产品创新”上，中国搜索提出了桌面型的搜索软件“网络猪”；在“市场创新”上，中国搜索提出挑战Google，在“商务创新”上，中国搜索更是以“中国搜索联盟”商务理念，开启了一个“个人门户时代”。 |
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