有个人家准备大摆酒席，设宴招待亲朋好友。

    他家养着一只狗大黄，大黄看到自己家主人要请客，心里暗暗高兴。

    它想，何不乘此机会，请一下自己的好朋友——邻居家的小白狗呢？

    大黄狗找到小白，说：“朋友，我请你去赴宴。”

    小白自然高兴，跟着大黄，一路兴高采烈，不一会就来到大黄家里。

    小白看到大黄家的确正在准备丰盛的筵席，心里很是感激，觉得大黄真是够朋友。

    小白一高兴，就不停地摇起了尾巴。就在这个时候，厨师看见两只狗的尾巴在那里乱摇，尘土飞扬，就一把抓住小白狗的腿，顺着门就丢了出去。

    摔得小白狗哇哇直叫，惊恐万状。来不及细想，就撒腿落荒而逃。

    路上遇见好朋友小黑，小黑问它：“朋友，宴会怎么样呀？”

    小白既羞且悔，不知如何答复才好，只好撒谎了事。

    大黄请小白，就算多少有点“显摆”的意思，但也不能说有什么坏心眼，心意大概是好的。问题在于，这宴席并非是它自己操办的，虽然是自己主任家的，但毕竟中间隔了那么一层。在没有判断清楚的情况下，就冒然请朋友来，显然是个很大的失误。不但对不起朋友，让朋友丢了面子、受到了损失，自己也十分尴尬，降低了在朋友圈里的信任度。

    对于小白来说，它的问题主要就是轻信。如果稍微有点经验，或者再仔细一点的话，就应该更为谨慎地行事。即便是跟着大黄一起去，也要认识到，酒席毕竟不是大黄的，而是大黄主人的。就应对自己的行为有所约束才对，不能“乱摇尾巴”。由于轻信，不但自己遭受了损失，而且与大黄的关系也玩完了。

    在职场中，与人交往时，一方面不要老想着通过占别人的便宜，来实现自己的愿望和目的。另一方面，不要轻信他人，不要轻易接受别人给你的好处。即便是接受，也必须看清楚这好处到底是从哪里来的。如果发现是“转送”的好处，那么尽量不要伸手。

    总有那么一些人，他们喜欢把本来是别人给你的好处，说成是自己给的，目的是慷别人之慨，卖自己的人情。在我自己的职业生涯中，就曾遇到过这样的人。

    记得刚到北京的第三天，就去了一家公司上班。工资不高，月工资才2000多，加其他一些杂七杂八的福利。因为初来乍到，也就不会计较待遇的问题，只想着把工作做好，然后再抽空多学一些该学的东西。没想到的是，从第二个月开始，连着几个月，每个月的工资都上涨500。我很清楚完全是大老板的意思，但一位公司的中层领导却向我卖人情，说：“好好干，是我让老总给你加的工资。”

    后来，这位领导又私下跟我说：“我给老总建议，让你做部门经理，你可以先把工作抓起来。”其实，这个消息我早就从人力资源部知悉了，并不像他所说的那样，是他如何如何。我说：“任命没有下，名不正言不顺，还是等等吧。”从此，我对这位领导就有了戒心。后来的事实证明，他确实不是那种值得信任的人。

    在职场中，无论干什么样的工作，无论是在什么样的公司或单位，“本份”很重要。尽职尽责做好自己该做的工作，每个月领到自己该领的工资，不要老想着占点便宜，或沾谁的光。没有过多的贪欲，就不会产生不必要的轻信；没有轻信，就不会上当受骗。

    许多坏事情，常常是从轻信开始的。日本明治维新时期著名的启蒙思想家、教育家福泽谕吉在他的《劝学篇》中就说：“轻信容易受骗，怀疑可致真理”，19世纪法国伟大的批判现实主义作家巴尔扎克认为：“自满、自傲和轻信是人生的三大暗礁。”