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“员工第一” (公共关系活动案例精选) | |||||
作者:佚名 人气:314 全球最全的财富中文资源平台 |
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员工第一
日本奈良市效区有一家旅馆,外在环境优美,招待客人热情,很吸引顾客。但美中不足的是每年春季,许多燕子争相光临,在房檐下营巢安家,排泄的粪便弄脏了玻璃窗和走廊,服务员小姐擦不胜擦,使得旅客有点不快。旅馆主人爱鸟,不忍心把燕了赶走,但又难以把燕子粪便及时、彻底清除,很是苦恼。 一天,旅馆经理忽然想出一条妙计。他提笔写道: 女士们,先生们: 我们是刚从南方赶到这儿过春天的小燕子,没有征得主人的同意,就在这儿安了家,还要生儿育女。我们的小宝贝幼无知,我们的习惯也不好,常常弄脏您的玻璃和走廊,致使您不愉快。我们很过意不去,请女士们、先生们多多原谅!
还有一事恳求女士们和先生们,请您千万不要埋怨服务员小姐,她们是经常打扫的,只是她们擦不胜擦。这完全是我们的过错。请您稍等一会儿,她们就来了。 您的朋友小燕子 这显然是以小燕子的名义写的向旅客们解释、道歉的信。旅馆经理把它张贴到显眼的地方。
客人们看了这封公开信,都给逗乐了。不仅不再提意见,而且还对这家旅馆更感亲切,并留下了美好的印象。 | |||||
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