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专家：提高领导魅力必须讲究领导艺术 |
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| 专家：提高领导魅力必须讲究领导艺术 |
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作者：佚名 人气：240 全球最全的财富中文资源平台 |
领导魅力是领导者在长期的领导实践中，通过坚持不懈的努力而形成的独具特色的领导艺术，是领导者和被领导者关系的和谐表现，是领导者非权力性影响力的具体化。一个优秀的领导者在领导工作中，应讲究领导艺术，注意从以下几方面努力，提高其领导魅力：1.要具有一流的公关活动能力。一个优秀的领导者必须是建立个人与公众联系的高手，他必须使自己在群众中享有声誉，否则，就会影响其领导效能的发挥。因此，作为一个领导者，他必须坚持不懈地致力于向任何值得联系的个人或组织扩大这种公认的范围。即一个领导者必须是建立个人与公众联系的行家。他的公众包括他的领导、同事、下属以及其他一切需要对他们施加影响的个人或组织。2.要确立均衡的领导魅力影响面。健全的领导魅力影响，必须以影响面的均衡为基本特征。这就要求领导者把目光转向那些“自然领袖”，多关注有创造才能的助手，多倾听群众的呼声。只有这样，才能确立均衡的魅力影响面。3.注意保持通畅的领导魅力影响链。领导者将自己的影响力通过中介人物的传递达到其所管辖的每一个基层群众的信息传递方式，是一种呈上下运动的链式结构，这种结构方式即为领导魅力影响链。对于一个组织而言，即使非常注意深入群众的领导者，也无法亲自逐个地与下属进行联系。因此其影响力必须通过少数骨干分子，去对所有的下属发生作用。这些骨干分子既可以是自然领袖，也可以是组织各层次的干部，及其他各级领导者。
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