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| 金融组织的管理文化 | |||||
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作者：佚名 人气：305 全球最全的财富中文资源平台 |
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在国家一级，管理文化发展的动机激励表现为国家支持达到高管理水平的金融机构，在大众信息传媒上广泛地作广告。重要的是首先在金融组织劳动集体层次发展管理文化。动因机制的方向应该是为管理文化水平低的人制造最大限度的不方便，为管理文化水平高的人的活动创造良好的气氛。 要注意学习西方公司中的伦理管理： 第一，为电影、戏剧、音乐、绘画和应用艺术方面的一般文化提供资金。 第二，力求消除被证明是不正确的管理方法，采用建立在应用计算机技术基础上的新的更先进的管理技术。 所有这些都对公司活动的最终结果产生直接影响：谁向文化投资，谁就能得到更大的收益。 |
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