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潜移默化改变CIO思维 | |||||
作者:佚名 人气:483 全球最全的财富中文资源平台 |
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“We make something happen”是曹莲娜的口头禅。她在美国创建了一家名叫安讯国际的咨询公司,领导着一支由技术专家、实施专家以及管理专家组成的团队,为美国的大型企业提供IT咨询服务。 第三方咨询的公司因为没有自身的产品,立场相对中立,其咨询的对象也不是具体的IT项目,而是CIO们。其咨询的目标与CIO要达到的目标保持高度一致。在第三方咨询眼中,成长的企业由于发展迅速,随着企业的发展,其原有的IT系统很快就不能满足企业的需要,因此,CIO需要对其IT系统进行预估和不断地调整。第三方咨询的介入在其中起到了重要的作用。 一般来说,CIO需要第三方咨询解决的问题无外乎四类:一是其IT系统建设的步骤不清晰,需要理清IT建设的过程;二是应用软件的开发,即如何利用套装软件降低自主开发成本;三是随着Internet的发展、Web技术的应用深入,要解决利用它们搭建基础架构;四是帮助解决企业数据和信息的安全问题。此外,CIO在决定一项IT投资时,也需要第三方咨询公司的帮助。 可见,只了解具体的技术显然无法胜任IT咨询的职责。对他们而言,重要的是如何使各种IT技术配合起来,为企业的业务服务。例如,美国政府最近通过了一项法律,要求保障客户的隐私权。当IT咨询公司了解到该法律对金融机构业务的影响时,便会从技术的角度告知其客户应该注意哪些细节。比如在将前台的资料送到后台时,所有涉及客户隐私的资料都要保留。以前,后台工作人员会因为并不清楚这些资料属于客户隐私,可能就会把处理完的报表丢失。 换一个角度,客户衡量IT咨询成功与否的标准,很大程度上是考量IT咨询公司是否改变了他们的工作方式与方法,并促成了好的结果的发生。“we make something happen”的含义就是说,CIO平时做得很辛苦,但对业务模式并没有大的触动,但是经过IT咨询公司的参与,一切都在向好的方向转变。 来源:E-works |
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