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| 离职风暴看职业经理人创业 | |||||
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作者：佚名 人气：190 全球最全的财富中文资源平台 |
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■百万金领为何跳槽？ ■对技术革命态度保守是不是摩托罗拉“高层震荡”的真正原因？ ■职业经理人创业阶段是否到来？ 直到上周五下班时间过了以后，记者终于拨通了关重远的电话，这位昔日摩托罗拉（中国）公司副总裁、亚洲信息网络部总经理，如今已经是亚洲网的老板了。 在不长的时间里，包括两三位副总裁在内的多名高、中层管理人员离开摩托罗拉另谋高就，虽然在业内也许还算不上什么太大的事，但对于不断扩版的媒体而言已经是一桩值得一炒的新闻了。不过上周当记者领受了这个选题之后却马上发现采访的难度大大超过原先的预料，原本以为类似这种知名企业“高层震荡”的消息，即使不是已被媒体炒得沸沸扬扬，至少在资讯无限丰富的互联网上也总有些捕风捉影的消息，但在几个知名网站一一搜寻后却一无所获。不过这倒是坚定了记者本人的一个信念，所谓互联网将取代报纸的时代还远远成为不了现实，即使互联网上的消息已经多到泛滥，可当真要搞到点什么第一手的消息，还得记者依靠两条腿到处打听。不过采访的起点一下子掉到了这样的水平，连挂冠而去的两位副总裁姓甚名谁也变得扑朔迷离起来。 ■摩托罗拉公司证实两名副总裁已经先后离开，同时表示对外企而言，人员进出再平常不过 采访中，记者首先找到了摩托罗拉手机部公共关系部经理王妩蓉女士，预料中这种“高层震荡”的事大约总有不足为外人道的隐情，采访多半会遇到敷衍、推委和拒不透露。出乎意料，王女士表现得比估计的要直率。她确认了关重远和陈家兴两位副总裁已经离开了公司，一位加盟亚洲网，另一位开办了自己的公司。她强调，对一个外企而言，人员进进出出是再平常不过的事，走了一批人，自会来一批新人，对这种现象，她进一步分析，这说明．com的确很热门，．com公司到处在挖人。摩托罗拉开拓中国市场十几年，聚集了一批有管理中国市场经验的精英，像摩托罗拉、惠普这样的大公司已成了．com公司挖人的首选目标。走的人从事的业务和摩托罗拉有相关性也不足为奇，否则怎么利用自己的优势？ ■采访摩托罗拉公司原部门经理肖湘阳，肖认为，Internet革命和新经济使职业经理人创业的风险降低，是他们创业的原动力 陈女士的话很快得到了验证，当天记者在光华长安大厦见到了掌中万维信息科技有限公司的首席执行官肖湘阳先生，两个月以前他还是摩托罗拉公司亚洲无线互联网内容及平台总监。据介绍，掌中万维是一家向无线运营商、各类企业及各种移动终端用户提供全套应用服务技术解决方案的高科技公司，它通过全套“无线互联”技术方案，为各种企业用户和个人用户提供高效、便捷、多种类、全方位的“无线互联”信息应用服务，使移动终端真正成为“随身携带的互联网”。有意思的是，公司在介绍自己管理团队时称，“公司高层管理人员……有多年欧美大型跨国公司高层管理的经验”。肖湘阳称他也听说了几名高层人员离开的消息，至于他自己在离开摩托罗拉后，依然和摩托罗拉公司保持着良好的业务合作关系。对大型跨国公司的职业经理人跳槽到新兴公司这种现象，他认为从大的方面说，这是Internet革命和新经济的驱动，具体表现在股市尤其是科技股涨幅惊人，大量在股市筹集到的资金等待新的企业消化，而知识经济、新经济对企业价值衡量的标准发生了变化，由账面 值逐渐转向公司组织、管理方式等看不见、摸不着的东西，公司值不值钱，很重要的是看公司的管理水平。在这种情况下，一些传统公司有勇气的职业经理人出来创业的风险变低了。他出来虽然只有短短几个月，感受却颇深，一是空间变得很大，像和投资银行接洽就是他以前没有涉及到的工作领域，另外从部门经理变成CEO，拥有的是决策权。 在和肖湘阳交谈的过程中，记者发现了一个颇有意思的事实，包括两位副总裁和肖湘阳，几位离开摩托罗拉的高层管理人员，在摩托罗拉从事的工作都和目前处于高温状态的“无线互联”相关，而这也正是他们离开摩托罗拉后的致力方向，出走的陈家兴副总裁就是在上海开了自己的移动互联网公司，摩托罗拉“高层震荡”的秘密是否就出现在“无线互联”呢？ ■对技术革新的敏感度不同是不是摩托罗拉“高层震荡”的真正原因，当真都是“无线互联”惹的祸？ 善于给媒体提供新概念的IT界和新经济界最近提供的一个名词就是“无线互联”，与此相近或相关的概念像移动互联网、WAP、无线应用协议、手机上网，总的来说就是告诉人们，将摆脱有线互联网上那根长长的电话线，利用手机、PDA等终端设备随时随地实现因特网的信息交流与传输，例如拥有数据业务功能的手机，便能直接拨号上网，无论身处何地，都能收发电子邮件，获取新闻、天气预报、股票信息、娱乐游戏、体育消息。有人将其概括为无线通讯与互联网技术的结合，是因特网剪断脐带的行动。据计算，全国网民1000万，而手机用户已超过了4000万，其中有相当部分计划通过手机上网，根据信息产业部信息化推进司副司长赵小凡的预测，移动上网的用户量到2002年，肯定会超过PC上网的用户，届时，中国的互联网用户可达6500万，其中移动上网的用户可达3000万。一时间，无线上网成了各大移动电话和计算机生产商，像摩托罗拉、诺基亚、爱立信和康柏、IBM纷纷推出自己的产品，争当引领无线上网的先锋，同时，众多的ICP也纷纷与这些厂商合作，推出专门面向移动互联网的内容服务，一时间，移动互联网热闹非凡。 在记者掌握的为数很少的有关陈家兴、关重远两位副总裁的资料中，无线互联是一个出现频率最高的词，仿佛他俩每一次在媒体面前出现都和“无线互联”密切相关。 1999年年底，陈家兴是摩托罗拉“掌中网”的宣传大使，在接受记者采访时称：“掌中网”是摩托罗拉基于无线因特网在中国推出的一个崭新概念，是所有与“无线因特网”有关的产品总称。其“公式”可写成“无线Internet＋PDA＋移动通信”。因此，“掌中网”门下的产品具有移动性、便携性和实用性等功能。原来的摩托罗拉“掌中宝”手机在中国百姓中几乎家喻户晓，“掌中网”与其一字之差，意思是传统手机具有上网功能，人们随身携带，就能超越时空地保持联系。 作为无线应用协议，WAP为现有无线通信网同Internet之间架起了桥梁。WAP使移动用户的无线设备（如手机）能随时随地进行信息的双向互动。因此，支持WAP是摩托罗拉“掌中网”战略的核心内容。 而在另一次摩托罗拉手机的新品发布会上，陈家兴也明确表示，从2000年起，摩托罗拉大部分手机都将具有无线上网功能。 而时任摩托罗拉亚洲信息网络部副总裁及总经理的关重远在广州的一次会议上表示，摩托罗拉在无线通讯产品市场有较强的优势，但从国际上看，Intern t的发展趋势是电子商务。如果摩托罗拉未来发展重点仍放在单一的无线产品上，可能会跟不上移动资讯合一的潮流，因此摩托罗拉今年3月专门成立了一个信息网络部，致力于网络信息技术及相关个人无线通讯终端产品的开发、应用和推广。 上述的报道给人的感觉是在摩托罗拉内部，关重远和陈家兴是“无线互联”技术的提倡者和推动者。 在企业发展中常常有这么一种现象，当一个企业已经在某个领域取得优势地位以后，对技术革命或者由于已经产生了惰性，反应缓慢，或者由于规模庞大，一时难以调头，而不再是技术革新最有力的拥护者，这往往造成它内部那些具有创造力的人员离开公司，另起炉灶，成为这个行业拥有最新技术的后起之秀，这也是企业新陈代谢中的一个普遍现象，当然这只是一般性的规律，并不一定发生在某个特定的企业之中。但令人记忆犹新的是，摩托罗拉公司由于在模拟技术转向数字技术过程中的保守态度，一度失去了在中国市场的优势地位，被后来的诺基亚、爱立信迎头赶上。那么，对技术革新敏感程度不同是不是摩托罗拉发生震荡的原因？ 陈家兴的一次讲话似乎可以看出端倪，据报道，当有记者提问，为何在WAP功能的炒作上，摩托罗拉一直落后于诺基亚、爱立信，以至于许多消费者开始以为WAP是诺基亚独有的。 回答中陈家兴不止一次提到，诺基亚的迅速崛起让摩托罗拉有了一个强刺激， 诺基亚的成功战略使“究竟是市场决定技术还是技术决定市场”的疑问有了现实解答。摩托罗拉今年开始的战略转型，使它从一个技术主导型企业变为市场主导型企业。在摩托罗拉转型问题上，曾有人怀疑这个庞大的家族式企业能否顺利过渡、迅速转变。2000WWW的抢先上市，及时印证了摩托罗拉成功转型的决心和行动。 在采访中，肖湘阳曾经提到摩托罗拉在全球的十几万员工中，有1／3以上是高素质的技术人员，一旦它真正决心取得某个领域的优势，那它的技术储备、技术优势将百倍于那些新创立的小公司。 但问题可能就在于有没有这种决心和动力，最近一个月来，在北京地铁中出现的新款上网手机的广告不知是不是亡羊补牢之举。 ■摩托罗拉的震荡会不会波及其他跨国公司，一个职业经理人创业的阶段是否已经到来？ 遗憾的是记者的猜测没能在关重远那里得到证实。关重远一再以开会为由拒绝记者的采访，并表示现在还不是他接受媒体记者采访的时候，不过他们的沉默却使记者颇为钦佩，因为记者在采访中，不管是摩托罗拉的前员工还是摩托罗拉公司，他们相互之间都表现出了尊重，绝无恶语相向。相比之下，吴士宏离开微软，双方在媒体上公开叫板就显得大失风度。 尽管所得的情况相当有限，但摩托罗拉“高层震荡”揭示了这样一个前景，技术迅速发展和资本市场结合所创造出来的机会，将会吸引一大批大公司的职业经理人，放弃金领的地位，成为一个创业者。摩托罗拉的震荡将波及甚远，在所谓学生创业、海外归来人员创业的高潮之后，一个职业经理人创业的阶段已经到来。 采访中肖湘阳在认为学生创业、海外归来人员创业、职业经理人创业各有所长之外，也自信地表示，在大公司长期的工作经验、实践经验是职业经理人创业的优势所在。 公司“高层震荡”其实并不让人感到新鲜。90年代中期以后，一些私营企业在由初创期向成熟 过渡的过程中，面对制度建设的瓶颈，加上企业领导人利益分配上英雄排座次的因素，一次又一次在中国企业界造成地震，一些企业大伤元气，一些则土崩瓦解。这一年多来，志向远大、根基甚浅的IT企业分化组合也让人眼花缭乱，搞不懂这么做究竟是为了企业发展还是为了做秀。相比之下，职业经理人创业引发的震荡给人感觉要健康得多，因为无论原公司还是出走的人员，接受的都是现代的企业制度和现代的企业观念，在这个意义上，这种震荡所引发的后果应该是健康和正面的多。 |
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