最近，冯小刚的贺岁片《天下无贼》在全国各大城市上演，引起了各类媒体争相报道和炒作，掀起了一股热潮。该片给我印象最深的是《天下无贼》中一句经典的台词——“贼首”葛优说：“21世纪的竞争最关键的还是人才啊！”。
正巧，翻开一份报纸一则和影片有关的新闻让我陷入沉思：日前，宁波警方侦破了一起团伙抢劫案。警方从作案嫌疑人的面包车内搜查出两张《天下无贼》的碟片，据疑犯交代：他们每个人至少看了两遍，他们通过看碟片来提高自己的作案水平。我在想：“盗亦有道，连贼、小偷们都在谈人才建设，抓紧时间去学习，否则将真的‘天下无贼’了，更何况是企业。企业未来经营之道，发展之道，一定是以人为本，只有推进人才战略，做好人才的选、育、用、留，使企业永葆活力，基业长青，才能最终实现百年企业的梦想。

　　就我理解，一个学习型企业，一个不断追求卓越的企业，决不能停留在过去成功的经验上，而要一而再，再而三地追求新的成功，新 的革新。看过好多企业从成功走向失败后，我认为其失败的最大原因是过长时间保持了原来得以成功的手段。环境变了，企业没有跟着变，还抱着过去的想法、模式及思路不变，结果导致失败。这就是说个人也好、企业也好，必须要有学习的能力，如果没有，个人和企业都会失败的。现在我们所处的时代和生存的环境已经完全变了，要想获得生存和发展，必须适应这个环境、这个时代。因此，无论是个人还是企业，都要具有学习的能力。

　　谁不想把自己的工作做得更出色？谁不想更胜任自己的工作？谁不想自己的事业更有成就？随着社会的发展，知识更新的速度在加快，我们昨天的优势到了今天就面临着转化为劣势的危机，克服这一危机的有效办法是学习。我们要在工作中学习，在学习中充实自己、提高自己，使自己变得日益专业而全面，这样才能在激烈的竞争中站稳脚跟。

　　各位想想看，现在企业间的竞争和人才间的竞争这么激烈，我们要想活下去，还想活得比别人好，不学习再学习，行吗？