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IBM启动2004人才储备计划 | |||||
作者:佚名 人气:173 全球最全的财富中文资源平台 |
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日前,IBM在中华英才网正式发布启动2004年的“活力创新”战略人才储备计划。这个计划是IBM2004年度招聘的一个重要组成部分,计划招聘数百名各类人才。据悉,该计划主要面对2003年、2004年已经或即将毕业的学士、硕士、博士、MBA等充满“活力”的人才。据IBM负责人介绍,这个人才储备计划秉承以往的“接班人计划”的宗旨,公司里所有的重要职位都参加这一计划以确定在未来的一年乃至三五年中,可以接任这些职位的是哪些人。 《敬业》带来全新职业观 近日,由世界图书出版公司引进编辑的《敬业》——美国员工职业精神培训手册一书全新面世。该书阐述了新道德观念下的敬业精神,提出“信仰上帝一样信仰职业、热爱生命一样热爱工作”的理念。并运用各种案例、测评和训练,力求使其成为任何人都可以掌握和获益的行动实践手册。 企业信息管理师考前培训全面展开 记者近日从劳动和社会保障部了解到,为迎接今年6月6日举行的企业信息管理师首次全国统考,由各地劳动保障部门按照有关政策确定的培训试点机构,目前已经开始开展培训招生工作。 劳动和社会保障部日前公布首批企业信息管理师职业资格培训试点机构,共计33家,分布在18个省、直辖市和自治区,详细名单可通过登录中国企业信息管理师网站(http//www.cio.cn)查询。 按照《企业信息管理师国家职业标准》,企业信息管理师国家职业资格培训采取面授培训与网上培训相结合的方式。面授培训主要侧重于比较完整成熟的系统性课程;网上培训主要侧重于发展变化较快的适应性课程,两者互不重复,且互为补充。 |
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