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| 五大城市房地产行业薪酬差距明显 | |||||
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作者：佚名 人气：151 全球最全的财富中文资源平台 |
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上周，北京外企太和企业管理顾问公司对北京、上海、深圳、广州、重庆五大城市的房地产行业从业人员的薪酬福利进行了调查，直观地展现了五城市房地产行业从业人员薪酬福利的差异。 ■部门经理：深圳与重庆的收入相差3倍以上 即使在同一个行业，不同地区从业人员的收入水平也存在极大差异。在中等级职位即部门经理这一级别中，薪酬水平最高的深圳年薪为21.7万元，而水平最低的重庆仅为每年6.6万元，两者相差三倍以上。在最低级职位的收入差距更大，深圳地区整整是重庆的四倍。 而在不同地区因岗位差别而形成的收入差距也有所不同，较低级职位员工的收入以深圳为最高，而战略管理层的薪酬则以北京为最高。 专家认为，房地产行业在一个地区的经济景气状况中占有重要地位，一个城市或地区经济的快速发展阶段也往往是房地产业最为活跃的时期，而房地产业发展较快也就使它具有了较强的薪酬支付能力。因此房地产薪酬福利水平的地区差异也更能反映不同地区发展水平的差距。 ■学历对年薪影响最大 相同职位的薪酬福利水平，受学历因素的影响明显小于受地区因素的影响，说明我国居民收入水平的差异主要是由于地区经济发展的不平衡所引起的。 在五大城市中，不同职位的学历构成不同，平均年薪也不尽相同，在开发副总监一职中，北京有50%的从业人员达到了硕士学历，重庆为30%，广州则没有，北京的年度总薪酬也最高，为448571元，广州为355445元，重庆为166182元。 在工程项目经理一职中，北京的从业人员中硕士学历的占到了9.1%，本科以上学历的为63.6%，高中以下学历仅为9.1%。在广州行业内从业人员本科以上学历的占到了77.8%，专科学历从业人员为22.2%。而在重庆同等职位中，本科以上学历只有26.7%，专科占到40.0%，而高中以下学历则高达33.3%，在年薪方面，学历水平最高的北京为152151元，其次广州的年薪为126920元，重庆则只有70832元。 |
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