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| 名企CEO们妙语批点大学生简历（4） | |||||
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作者：佚名 人气：290 全球最全的财富中文资源平台 |
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胡谢骅：你对老板有什么好处 CEO名片：企业家的“金牌教练” 胡谢骅，中国培训师大联盟高级培训师。深圳胡谢骅企业管理咨询有限公司董事长。 对话 问：您是给企业家搞培训的，你知道老板的软肋在哪里？ 答：企业看重的，永远只是两点：一是你是否能够为我创造更大的价值，二是你是否能为我把成本降到最低。老板总是在想“Whatinitforme”，就是你对他要有好处。 问：招聘会参加了不少，简历投出很多，却多数石沉大海，怎样能让自己的目标更明确？ 答：你要把握好三条线。第一看什么工作让你有激情？乔丹、盖茨、马云这些成功者，他们都是非常热爱工作。第二是我有什么专长？要求一个腿有残疾的人做短跑冠军并不现实，而他如果从事脑力劳动可能会有很好的发展。这就是看重自己的能力线，发挥到极致。第三条是市场需求线。了解社会上的需求，调整自己的定位，非常重要，让自己成为“适销对路”的“商品”。三条线并在一起，就是你的目标线。 问：我怎样才能让自己的简历在众多的求职者中脱颖而出，得到面试的机会？ 答：多数人简历的第一行都是四个字“个人简历”，怎么能吸引眼球呢？如果我应聘阿里巴巴的销售职位，我会这样做：第一行标题，醒目地写上“我会在两个月内成为公司的销售冠军！”这就像一个漂亮的桌面一样，肯定会吸引老板继续看。简历后面，我要写上我自信成为销售冠军的理由：我在学校的表现、参加的社会活动、获得过的荣誉和成绩，这些都是支撑漂亮桌面的桌腿，桌腿越多，越是向老板证明你的实力。 在简历的最后写上：“我就是您所需要的人，请马上联系我……” 另外，就像办一份报纸一样，多用照片、证书图片、表格，会让你的简历更容易阅读。 个案分析有笑容的脸最美 小王：前年从技工学校毕业，虽然学历起点不高，但2年之间已经频繁跳槽，她说自己总是找不到自己的定位，因为个人性格也比较内向，感到很迷茫。她想找文职方面的工作，又怕老板太看重相貌，不知道怎样做才好。 胡谢骅：在能力差不多的情况下，老板可能会对相貌方面的取向多一点，但我做老板我知道，有笑容的脸永远比没有笑容的脸好看得多。如果你求职文员工作，带一个讲义夹，衣着正式去面试，考官一边说，你一边用笔记录下来，好像是领导在布置任务一样，考官心里肯定会感觉到你就是他要的文员。 成才箴言面试时你要让老板感觉到，你来了之后会让他减轻很多工作量。 |
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