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| 用人大师十大秘诀(8) | |||||
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作者：佚名 人气：207 全球最全的财富中文资源平台 |
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秘诀八：沟通有道 《宋史·乔行简传》：“贤路当广而不当狭，言路当开而不当塞。” 唐代柳宗元《贺赦表》：“广直言之路，启进善之门。” 痛则不通，通则不痛。没有谁敢忽视过沟通的作用，作为用人大师，你必须广开言路，否则你可能会滑向“不知民情”的“昏君”，这不是危言耸听！作为企业家、管理者与人力资源官员，你必须致力于组织内沟通渠道的构建，四通八达的沟通渠道在组织内必不可缺，因为“信息就是财富，时间就是生命”。只要不涉及所谓商业机密，你必须让你的员工明晰组织的目标、使命与动态 我们很欣喜地看到，网络、电子邮件、出版物、员工会议、员工谈话等沟通方式正被大家所采用。在每家成功的全球500强公司内，你都会看到沟通渠道与方式是多么倍受重视！ |
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