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| 企业离不开员工 | |||||
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作者：佚名 人气：203 全球最全的财富中文资源平台 |
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访山西安泰集团董事长李安民 “企业离不开员工，员工也离不开企业，能够得到这项荣誉是对我个人品德的肯定，更是对我们公司构建和谐企业的肯定。”在昨天召开的“关爱员工、实现双赢”表彰暨经验交流大会上，获奖的山西安泰集团股份有限公司董事长李安民这样对记者说。 李安民，山西安泰集团股份有限公司董事长，曾经获得多项国家级的荣誉，比如“中国十佳民营企业家”、“全国劳动模范”、“全国优秀经营管理者”等。早已看淡名利的他近年来拒绝了各种找上门来的荣誉，“把这些奖项都让给别人吧，我不需要这些东西。”他总是这样回绝别人。然而昨天的大会上，他却专程从山西赶来领奖，因为这一次他成为了“全国关爱员工优秀民营企业家”。 一项调查显示，全国仅有30％的民营企业为职工签订了劳动合同。李安民的安泰集团不仅为集团职工签订了劳动合同，还是山西省民营企业中第一家按规定参加了养老、工伤、医疗等社会保险的企业，参加保险人数达5883人，占员工人数的93％。对于一些特殊困难的职工，安泰集团还会给予额外照顾。 安泰集团地处山西介休农村，员工生活多有不便，于是李安民在工业园区内修建了大型超市、食堂、澡堂以及员工宿舍，让员工在工业园有家的感觉。安泰员工最为关心子女的入学和就业问题，李安民就鼓励他们的孩子考大学，并为考上大学的孩子交纳学费，如果这些孩子毕业后愿意回安泰工作，公司还负责给他们安排岗位。 据介绍，上世纪90年代末期，受亚洲金融危机的影响，国际焦炭市场的出口价降到成本以下，仅相当于正常市价的一半。不少企业选择停产来躲避成本危机，安泰却依然按时开工。期间，上至公司干部，下到普通员工，都主动要求降低工资。金融危机结束后，安泰不仅没有失去老客户，还发展了不少新客户，出口量也实现了持续增长。 李安民表示，他最为满意的是安泰成立20多年来，从不拖欠员工的工资，即便在东南亚发生金融危机时，公司把企业干部的工资调低了30％，也确保了工人工资的发放。 结束采访时，李安民告诉记者，他的座右铭是：“跟党和政府同心，和乡亲一心，对员工关心。” |
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